Юрконсультация

Спроси у Командора...
Цой
капитан
капитан
Сообщения: 3301
Зарегистрирован: 16 сен 2006 18:46
Откуда: Владимирская область, г. Гусь-Хрустальный
Контактная информация:

Сообщение Цой » 07 ноя 2012 16:15

И входит, и выходит...
Людей любить надо, Цой. И даже если глотку режешь, всё одно - любить надо (Главком).

Аватара пользователя
Ignat
капитан
капитан
Сообщения: 9263
Зарегистрирован: 25 янв 2005 12:11
Откуда: М.О с 2004 и на данный момент.
Контактная информация:

Сообщение Ignat » 07 ноя 2012 16:30

точнее ниже установленного уровня МЗП
Я на Чонгарскую гать ходил. С музыкой.два раза ранен был.
С музыкой?- да все губернии плюют! на твою музыку

Аватара пользователя
sas
Главком
Главком
Сообщения: 53322
Зарегистрирован: 22 сен 2005 21:34
Контактная информация:

Сообщение sas » 07 ноя 2012 16:43

Цой писал(а):Цитата(Цой @ 7.11.2012, 18:57) 1. ТК таких формулировок как "постоянно-премиальная" не содержит.
2. Да. В новом договоре оклад указан в 8000. Вот от него и пляшем. Вот в течение срока действия нового оклад уже не уменьшишь.
1 Трудовой договор содержит."Согласно положению о премиальных вознаграждениях". В трудовом стоит роспись, что работник с этим положением ознакомлен.
2.У меня оклад по трудовому договору 6000 рублей + 800 надбавка за регион (уральские)
МЗП - устанавливается СОГЛАШЕНИЕМ между объединением работодателей, губернатором и профсоюзами.В Челябинске на сию - 7200.
Нет соглашения - нет и МЗП
Последний раз редактировалось sas 07 ноя 2012 16:45, всего редактировалось 1 раз.
И бесплатно отряд поскакал на врага....
"Вы сейчас договоритесь до того, что еврокомпонент [американского ПРО] действительно противоиранский. А так говорят только либерал-предатели с бюджетом. А мы патриоты. Без бюджета." (из фейсбука)

Аватара пользователя
Ignat
капитан
капитан
Сообщения: 9263
Зарегистрирован: 25 янв 2005 12:11
Откуда: М.О с 2004 и на данный момент.
Контактная информация:

Сообщение Ignat » 07 ноя 2012 17:10

в серп р-не по одним данным 9000 по др 10000
Я на Чонгарскую гать ходил. С музыкой.два раза ранен был.
С музыкой?- да все губернии плюют! на твою музыку

Аватара пользователя
sas
Главком
Главком
Сообщения: 53322
Зарегистрирован: 22 сен 2005 21:34
Контактная информация:

Сообщение sas » 07 ноя 2012 17:15

Ignat писал(а):Цитата(Ignat @ 7.11.2012, 20:10) в серп р-не по одним данным 9000 по др 10000
Если соглашение было, то остаётся вопрос - входит ли работодатель в упомянутое объединение
И бесплатно отряд поскакал на врага....
"Вы сейчас договоритесь до того, что еврокомпонент [американского ПРО] действительно противоиранский. А так говорят только либерал-предатели с бюджетом. А мы патриоты. Без бюджета." (из фейсбука)

Аватара пользователя
Ignat
капитан
капитан
Сообщения: 9263
Зарегистрирован: 25 янв 2005 12:11
Откуда: М.О с 2004 и на данный момент.
Контактная информация:

Сообщение Ignat » 07 ноя 2012 17:24

по логике входит. т.к предприятие государственное
входит в списке отказников его нет.
зпл 9000.
так что подозреваю если у человека общая начисленная сумма (до вычета НДФЛ) окажется менее 9000, то это прямая дорога в госинспекцию по труду. (туда тоже запрос ушел на их сайт)
Последний раз редактировалось Ignat 07 ноя 2012 17:33, всего редактировалось 1 раз.
Я на Чонгарскую гать ходил. С музыкой.два раза ранен был.
С музыкой?- да все губернии плюют! на твою музыку

Аватара пользователя
sas
Главком
Главком
Сообщения: 53322
Зарегистрирован: 22 сен 2005 21:34
Контактная информация:

Сообщение sas » 07 ноя 2012 17:29

Ignat писал(а):Цитата(Ignat @ 7.11.2012, 20:24) по логике входит. т.к предприятие государственное
Значит ТОЧНО не входит.В сие объединение входят только коммерческие предприятия( и то не все)
И бесплатно отряд поскакал на врага....
"Вы сейчас договоритесь до того, что еврокомпонент [американского ПРО] действительно противоиранский. А так говорят только либерал-предатели с бюджетом. А мы патриоты. Без бюджета." (из фейсбука)

Аватара пользователя
Ignat
капитан
капитан
Сообщения: 9263
Зарегистрирован: 25 янв 2005 12:11
Откуда: М.О с 2004 и на данный момент.
Контактная информация:

Сообщение Ignat » 07 ноя 2012 17:36

ОАО "имярек" 51 процент акций у гос-ва
Я на Чонгарскую гать ходил. С музыкой.два раза ранен был.
С музыкой?- да все губернии плюют! на твою музыку

Аватара пользователя
sas
Главком
Главком
Сообщения: 53322
Зарегистрирован: 22 сен 2005 21:34
Контактная информация:

Сообщение sas » 07 ноя 2012 17:40

Ignat писал(а):Цитата(Ignat @ 7.11.2012, 20:36) ОАО "имярек" 51 процент акций у гос-ва
Тогда (ИМХО) сие правило вряд ли действует.И МЗП сего не касается
И бесплатно отряд поскакал на врага....
"Вы сейчас договоритесь до того, что еврокомпонент [американского ПРО] действительно противоиранский. А так говорят только либерал-предатели с бюджетом. А мы патриоты. Без бюджета." (из фейсбука)

Сережа
капитан
капитан
Сообщения: 3344
Зарегистрирован: 17 окт 2005 12:53
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

Сообщение Сережа » 08 ноя 2012 16:28

Ignat писал(а):Цитата(Ignat @ 7.11.2012, 19:39) нужна срочная консультация для человека.
излагаю.

"24 мая 2012 года со мной был заключен срочный трудовой договор с оплатой фиксированной в размере 12000 руб.Они истекли, в сенябре был заключен потом еще один договор сроком на 1 мес. с оплатой 15000 руб. Плата фиксированная и я вне штата, то премий не положено.
Теперь с этого месяца со мной вдруг почему то заключают договор на полгода,т.е до марта 2013г.включительно,при этом с окладом в 8000 руб.
и указана оплата:постоянно-премиальная.
НО:прошел месяц,а премий нет,но у меня загруженность как у секретаря.( должность "инженер" но по факту формулировка расплывчата),
У меня вопросы:
1. Законна ли формулировка: постоянно-премиальная? Если я вне штата,то мб их и так нет этих премий.
2. Законно ли снижение оклада?"

вопросы мне в личку
Что значит понятие вне штата? Если заключен даже срочный трудовой договор, то это уже нормальный сотрудник. Если не поменяли штатное расписание, то проблемы работодателя. Формулировка постоянно-премиальная оплата труда абсолютно нормальна.
Снижение оклада законно, человек подписал такой договор, значит он согласен. Формально старый договор закончился, по-новому взаимоотношения с чистого листа. начисление премий надо смотреть по положению, по факту если работодатель не хочет платить, то скорей всего будет иметь законные основания этого не делать.
sas писал(а):Цитата(sas @ 7.11.2012, 21:40) Тогда (ИМХО) сие правило вряд ли действует.И МЗП сего не касается
Не уверен, я так понял работодатель коммерческая орг-я (пусть и контрольный пакет у гос-ва), а не бюджетное учреждение. Соот-но соглашение о з\п на него должно распространяться.

Ответить

Вернуться в «Юридическая консультация»